Les clés d’un recrutement réussi avec Loopio Recrutement
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La méthode Loopio Recrutement pour créer les meilleures équipes de crèche
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Loopio Recrutement et un cabinet de recrutement classique ?
Loopio Recrutement est une agence spécialisée pour les professionnels de la petite enfance. Tout au long de votre recherche vous êtes accompagné par Manon Lebert, éducatrice de jeunes enfants. Elle a travaillé durant plusieurs années en crèche collective et spécialisée et a une vision globale des missions des professionnels travaillant en EAJE. Consciente de l’importance de la dynamique d’équipe, elle vous guide pour construire votre équipe tout en respectant le cadre réglementaire.
Loopio Recrutement c’est alliance entre expertise petite enfance, accompagnement personnalisé et processus de recrutement efficace.
Combien ça coute ?
Le service Loopio Recrutement est gratuit pour les candidats et payant pour les gestionnaires de crèches.
Parce que votre satisfaction est notre priorité, la facturation du service de recrutement est réalisée au succès. Concrètement :
- Pour les CDI : pas d’acompte, un paiement unique à la signature du contrat de travail du candidat et nous nous engageons à vous proposer de nouvelles candidatures durant un mois, en cas de rupture de période d’essai par l’un des partis, quel que soit le motif.
- Pour les CDD : le paiement s’effectue à la fin de chaque mois réalisé.
La tarification est calculée en fonction de plusieurs critères :
- Le type de contrat : CDI / CDD
- Le salaire brut annuel des professionnels
- La tension du marché concernant le diplôme recherché
Sur quels postes Loopio Recrutement peut accompagner les EAJE et les professionnelles de la petite enfance ?
Tous les métiers exerçants en EAJE sont concernés, c’est-à-dire les professionnelles travaillant auprès des enfants, au service technique ou à des fonctions de direction.
- Auxiliaire petite enfance, Agent d’entretien, Agent polyvalent, Auxiliaire volante, Auxiliaire de puériculture, Éducatrice de jeunes enfants, Infirmière puéricultrice, Psychomotricienne…
Quel est le délai moyen d’un recrutement avec Loopio Recrutement ?
A compter de la signature de la lettre de mission, le recrutement prend 17 jours en moyenne pour une EJE, une AP ou une APE et 26 jours pour une directrice ou une directrice adjointe.
Est-ce que Loopio Recrutement propose des postes en intérim ?
Non, Loopio Recrutement propose uniquement des postes en CDI et en CDD.
Que se passe-t-il si la candidate ou le gestionnaire mettent fin à la période d’essai ?
Si l’un des deux partis met fin à la période d’essai du candidat, nous nous engageons à vous proposer d’autres profils correspondants à votre recherche.
Vous recrutez ?
Laissez-nous vos coordonnées, notre experte petite enfance vous recontactera dans les 24h.