Recrutez votre future
Directrice / EJE / AP / APE

 En 17 jours 

Votre recruteur dédié, spécialisé petite enfance.

Sur Paris et en Île-de-France.

Honoraires au succès (sans acompte).

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Le cabinet de recrutement dédié aux métiers de la petite enfance 

Dans le secteur de la petite enfance, le recrutement est devenu LA principale préoccupation des gestionnaires de crèches. Et pour cause ! Le manque de professionnels, le turn-over ou encore les absences à répétition impactent la qualité de vie au travail des équipes qui pallient et, par ricochet, la qualité d’accueil des enfants.


Chez Loopio Recrutement, nous voulons briser ce cercle vicieux qui fait plonger les équipes dans un état d’urgence. Pour cela, nous vous accompagnons dans le recrutement de tous des professionnels de la petite enfance en CDI et CDD : directrice de crèche, directrice de crèche adjointe, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, auxiliaire petite enfance…


Nous sélectionnons des professionnels qualifiés, investis, alignés avec vos valeurs pour un recrutement serein et pérenne. 



Le cabinet de recrutement dédié aux métiers de la petite enfance

Dans le secteur de la petite enfance, le recrutement est devenu LA principale préoccupation des gestionnaires de crèches. Et pour cause ! Le manque de professionnels, le turn-over ou encore les absences à répétition impactent la qualité de vie au travail des équipes qui pallient et, par ricochet, la qualité d’accueil des enfants.

Chez Loopio Recrutement, nous voulons briser ce cercle vicieux qui fait plonger les équipes dans un état d’urgence. Pour cela, nous vous accompagnons dans le recrutement de tous des professionnels de la petite enfance en CDI et CDD : directrice de crèche, directrice de crèche adjointe, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, auxiliaire petite enfance…

Nous sélectionnons des professionnels qualifiés, investis, alignés avec vos valeurs pour un recrutement serein et pérenne. 

Avec Loopio Recrutement, vous recrutez

Les meilleures

87% de période d’essai validée et seulement 18% des candidatures passent la sélection Loopio Recrutement.

Rapidement

17 jours en moyenne pour une EJE, une AP ou une APE et 26 jours pour une directrice ou une directrice adjointe.

Sereinement

50 heures de recherche économisées en moyenne par les équipes de direction grâce à notre pré-sélection de candidates.

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Sereinement

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Les clés d’un recrutement réussi avec Loopio Recrutement

Un réseau qualitatif

Loopio Recrutement fédère une communauté de 500 professionnelles de la petite enfance grâce à une newsletter et un job board spécialisé dans les emplois en EAJE Crèche et Match.

Avec Loopio Recrutement, vous avez accès à des profils déjà validés et à nos méthodes mêlant humain et tech pour accélérer le sourcing des candidates.

Je recrute pour mon EAJE

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Avec Loopio Recrutement, vous avez accès à des profils déjà validés et à nos méthodes mêlant humain et tech pour accélérer le sourcing des candidates.

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recruter professionnelle petite enfance crèche

Un référent réactif

La clé d’un recrutement réussi en EAJE est la réactivité. Les professionnelles de la petite enfance ont le choix. Nous sommes en contact constant avec les professionnelles de la petite enfance pour raccourcir au maximum les délais entre le premier contact et le recrutement.

Vous recevez les premières candidatures qualifiées en moins de 4 jours.


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Un référent réactif

La clé d’un recrutement réussi en EAJE est la réactivité. Les professionnelles de la petite enfance ont le choix. Nous sommes en contact constant avec les professionnelles de la petite enfance pour raccourcir au maximum les délais entre le premier contact et le recrutement.

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Une sélection approfondie

La mission de Loopio Recrutement est de créer la rencontre entre une candidate et une crèche. Grâce à notre expérience d’abord en tant que professionnelle de crèche puis en tant que recruteuse, nous connaissons parfaitement les besoins des candidates ainsi que les attentes des gestionnaires. Nous vous proposons des professionnelles qualifiées, disponibles rapidement, qui correspondent à la dynamique de votre équipe.

Notre objectif : satisfaire les crèches et les professionnelles de la petite enfance.

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recrutement professionnelle petite enfance crèche

Une sélection approfondie

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Notre objectif : satisfaire les crèches et les professionnelles de la petite enfance.


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La méthode Loopio Recrutement pour créer les meilleures équipes de crèche

cabinet de recrutement en crèche définition du besoin

1. Définition du besoin

Nous discutons de vos besoins et de vos attentes pour le recrutement de votre équipe.

Objectif

Cette étape permet de définir le profil de la candidate idéale et le processus de recrutement adéquat.

Ressources

Un guide du recrutement en crèche.

Chiffres clés

100% des documents vous sont transmis en 2 jours.

1. Définition du besoin

Nous discutons de vos besoins et de vos attentes pour le recrutement de votre équipe.

Objectif

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Ressources

Un guide du recrutement en crèche.

Chiffres clés

100% des documents vous sont transmis en 2 jours.

2. Sourcing

Nous recherchons et sélectionnons les candidates qui correspondent à votre projet.

Objectif

Obtenir des candidatures qualifiées grâce à notre communauté de professionnelles de la petite enfance et à du démarchage actif.

Ressources

Un tableau de suivi mis à jour automatiquement.

Chiffres clés

Chaque semaine, Loopio Recrutement est capable de générer 4 candidatures qualifiées.

agence de recrutement en crèche sourcing

2. Sourcing

Nous recherchons et sélectionnons les candidates qui correspondent à votre projet.

Objectif

Obtenir des candidatures qualifiées grâce à notre communauté de professionnelles de la petite enfance et à du démarchage actif.

Ressources

Un tableau de suivi mis à jour automatiquement.

Chiffres clés

Chaque semaine, Loopio Recrutement est capable de générer 4 candidatures qualifiées.

recrutement en crèche entretiens d'embauche

3. Les entretiens

Vous recevez les candidates en entretien suivant votre processus habituel.

Objectif

Fluidifier le processus de recrutement et être plus réactif que les autres EAJE.

Ressources

Une aide à la planification d’entretien et un guide d’entretien.

Chiffres clés

En moyenne, 2,5 jours entre la réception d‘un CV et l‘entretien.

3. Les entretiens

Vous recevez les candidates en entretien suivant votre processus habituel.

Objectif

Fluidifier le processus de recrutement et être plus réactif que les autres EAJE.

Ressources

Une aide à la planification d’entretien et un guide d’entretien.

Chiffres clés

En moyenne, 2,5 jours entre la réception d‘un CV et l‘entretien.

4. La prise de décision

Vous sélectionnez la candidate qui répond à vos critères de recherche.

Objectif

Faciliter au maximum la prise de décision et vous aider à faire un choix éclairé.

Ressources

Échange téléphonique de débriefing et aide à la prise de décision.

Chiffres clés

25% des profils qualifiés reçoivent une offre.

cabinet de recrutement en crèche à Paris île-de-France

4. La prise de décision

Vous sélectionnez la candidate qui répond à vos critères de recherche.

Objectif

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Ressources

Échange téléphonique de débriefing et aide à la prise de décision.

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recrutement en eaje candidature

5. Le match

La candidate vous choisit, vous contractualisez.

Objectif

Sécuriser le profil de la candidate et faire signer la promesse d’embauche.

Ressources

Un mail de proposition et un échange téléphonique post-proposition avec la candidate.

Chiffres clés

40% des candidates acceptent l‘offre avec un taux de satisfaction de 85% de l’expérience candidat.

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Objectif

Sécuriser le profil de la candidate et faire signer la promesse d’embauche.

Ressources

Un mail de proposition et un échange téléphonique post-proposition avec la candidate.

Chiffres clés

40% des candidates acceptent l‘offre avec un taux de satisfaction de 85% de l’expérience candidat.

Questions fréquentes

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Loopio Recrutement est une agence spécialisée pour les professionnels de la petite enfance. Tout au long de votre recherche vous êtes accompagné par Manon Lebert, éducatrice de jeunes enfants. Elle a travaillé durant plusieurs années en crèche collective et spécialisée et a une vision globale des missions des professionnels travaillant en EAJE. Consciente de l’importance de la dynamique d’équipe, elle vous guide pour construire votre équipe tout en respectant le cadre réglementaire.

Loopio Recrutement c’est alliance entre expertise petite enfance, accompagnement personnalisé et processus de recrutement efficace.

Le service Loopio Recrutement est gratuit pour les candidats et payant pour les gestionnaires de crèches. 

Parce que votre satisfaction est notre priorité, la facturation du service de recrutement est réalisée au succès. Concrètement :

  • Pour les CDI : pas d’acompte, un paiement unique à la signature du contrat de travail du candidat et nous nous engageons à vous proposer de nouvelles candidatures durant un mois, en cas de rupture de période d’essai par l’un des partis, quel que soit le motif. 
  • Pour les CDD : le paiement s’effectue à la fin de chaque mois réalisé.

La tarification est calculée en fonction de plusieurs critères :

  • Le type de contrat : CDI / CDD
  • Le salaire brut annuel des professionnels
  • La tension du marché concernant le diplôme recherché 

Tous les métiers exerçants en EAJE sont concernés, c’est-à-dire les professionnelles travaillant auprès des enfants, au service technique ou à des fonctions de direction.  

  • Auxiliaire petite enfance, Agent d’entretien, Agent polyvalent, Auxiliaire volante, Auxiliaire de puériculture, Éducatrice de jeunes enfants, Infirmière puéricultrice, Psychomotricienne…

A compter de la signature de la lettre de mission, le recrutement prend 17 jours en moyenne pour une EJE, une AP ou une APE et 26 jours pour une directrice ou une directrice adjointe.

Non, Loopio Recrutement propose uniquement des postes en CDI et en CDD.

Si l’un des deux partis met fin à la période d’essai du candidat, nous nous engageons à vous proposer d’autres profils correspondants à votre recherche.

Vous recrutez ?

Laissez-nous vos coordonnées, notre experte petite enfance vous recontactera dans les 24h. 

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